DCIM 

Aliando inteligência artificial e inteligência coletiva para gerar Inteligência Expandida, a metodologia DCIM (Data Culture Introduction/Intensive Methodology) faz parte do nosso programa de consultoria às empresas, sendo fundamental no processo de entendimento e capacitação de nossos clientes.

Juntamos o melhor e os melhores para criar a inteligência que surpreende.

A DCIM (Data Culture Introduction/Intensive Methodology) é a metodologia da Aquarela focada em avaliar e propor mudanças estratégicas para as empresas desenvolverem uma cultura Data Driven. Com base em mais de uma década de projetos de IA e Analytics,  e em Metodologias Ágeis, Design Thinking, Lean e Growth Hacking, aplicados para transformação digital, a DCIM mapeia e indica caminhos de melhoria para intensificar resultados.

piramide DCIM

Como funciona

A DCIM utiliza uma escala de 5 níveis para entender a maturidade atual dos clientes, propondo modos de ação específicos para a subida de nível. Em uma análise envolvendo avaliação dos processos internos, ferramentas tecnológicas, soft e hard skills disponíveis, as recomendações propostas pela DCIM sempre levam em conta a situação específica do cliente e traçam ações sob medida. Isso se deve a empresas poderem estar em mais de um nível simultaneamente a depender da área, como por exemplo ter a equipe de RH com alta maturidade, mas a equipe de vendas ainda não ter absorvido uma cultura de dados e ter um nível DCIM mais baixo. 

O plano de mudança de maturidade em Analytics é composto por diversas ações dependendo dos objetivos, entre elas estão: os elementos para criação do escritório de dados e estabelecimento de políticas e diretrizes organizacionais para dar suporte a ele; a definição das ações de intervenção cultural para a aclimatação da cultura de dados em todos os níveis organizacionais; e o plano para o programa de capacitação e avaliação pessoal para o empoderamento dos colaboradores com as técnicas e ferramentas Data Driven.

DCIM

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